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公司動態(tài)
凝心聚力 抓建設穩(wěn)服務|廣東穩(wěn)勝2022年度戰(zhàn)略會議暨表彰大會
發(fā)布時間:2022-05-28 08:38:00
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凝心聚力 -廣東穩(wěn)勝2022年度戰(zhàn)略會議暨表彰大會- 
抓建設 穩(wěn)服務
 
 
 
為了更好地把握2022年發(fā)展機遇,進一步明確未來戰(zhàn)略方向及目標,廣東穩(wěn)勝2022年度戰(zhàn)略會議在總部會議室召開,會議突破以往模式,從行業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略目標、改革創(chuàng)新、客戶滿意度等方面進行探討,力求以新的格局謀求新的突破。
 
廣州總公司及深圳口岸、廣州口岸、廣佛珠海項目部的中高級管理層團隊出席了本次會議。
回顧2021,展望2022
回顧2021年,全球疫情進入常態(tài)化,珠三角疫情仍多次爆發(fā),各行業(yè)的發(fā)展仍舉步維艱。在“形”與“勢”、“危”與“機”的轉化期,廣東穩(wěn)勝公司穩(wěn)步前進,發(fā)展態(tài)勢良好。我們以人力外包服務為依托,以重點開發(fā)物流行業(yè)客戶需求為入口。2021年,我們成功與國際物流UPS、DHL達成合作,分別在廣州、佛山、深圳、珠海成立機場項目組,公司員工高達千人。
在項目經理就各自區(qū)域情況進行總結之后,公司總經理 劉建群女士 立足2021全年,對公司目標完成情況、經營亮點與不足等進行了復盤回顧。并緊緊圍繞公司2022年度整體戰(zhàn)略規(guī)劃做了詳細的闡述與解讀,指出2022年重點抓建設,進行管理措施改革、進一步完善組織架構,著力提升服務質量,“以人為本”加大培訓力度等等。
 
總經理 劉建群女士
隨后,人力資源總監(jiān) 金賽女士 圍繞公司發(fā)展目標以及行業(yè)發(fā)展趨勢,分享了項目管理思路,為年度規(guī)劃落地做好各項資源支持和戰(zhàn)略支撐。
 
人力資源總監(jiān) 金賽女士
穩(wěn)勝王牌 榮耀加冕
在總公司的戰(zhàn)略指引下,2021年各項目部目標統(tǒng)一、資源整合、百花齊放。2022年管理措施改革中重要一項為管理人員聘任制,會議現場為聘請的優(yōu)秀管理層進行崗位簽約儀式。如下:
 
深圳項目部
任命 劉躍庭 為項目經理。
任命 黃忠林 為高級項目主管。
任命 黃國祥 、陳祥德 、李立軍 、汪代發(fā)為班長。
 
簽約現場
 
廣州項目部
任命 侯遠游 為高級項目主管。
任命 劉遠浩 為儲備項目主管。
任命 侯容富 為單報班長、侯年娣 為進口班長、冼義國 為出口班長。
 
簽約現場
 
廣佛珠海項目部
任命 劉梓杰 為項目經理。 
任命 許小康 為珠??诎兜膬漤椖恐鞴?。
 
簽約現場
 
恭賀所有簽約成功的優(yōu)秀管理層人員。風正時濟,自當破浪前行;任重道遠,更需快馬加鞭。2022年充滿機遇與挑戰(zhàn),我們需把服務裝在心中、把責任扛在肩上,盡情揮灑,再譜華章。
 
簽約成功合影
百舸爭流 勝在今朝
2021年廣東穩(wěn)勝百舸爭流,各項目部用努力奮斗生動闡釋了“闖”的無畏、“拼”的勁頭和“干”的作風,是“擼起袖子全力以赴”的典型與榜樣。站在領獎臺上,他們從領導手中接過的不止是沉甸甸的的獎品,更是來自公司的高度認可與鼓勵。
 
項目組招聘PK大賽第一名 獎金10000元
獲得者:廣佛珠海項目組 
 
項目組招聘PK大賽第二名 獎金7000元
獲得者:深圳項目組 
 
 
項目組招聘PK大賽第三名 獎金3000元
獲得者:廣州口岸項目組 
 
2021年業(yè)務貢獻獎 獎金3000元
獲得者:深圳項目經理劉躍庭
新年新氣象必有新征程新作為。我們堅信在2022年戰(zhàn)略規(guī)劃指引下,堅持“團隊精神、品質保證、合作共贏”的服務理念,公司全體員工與時俱進、搶占機遇,以新的發(fā)展思路與格局,實現新一輪高質量的跨越與發(fā)展,打響“穩(wěn)勝人力”服務品牌,成為優(yōu)質客戶的合作首選。
祝大家,2022年敢拼敢贏,氣勢如虹。
-END-
 

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