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招聘服務(wù)

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 招聘外包服務(wù)理念

招聘外包服務(wù)是指用人單位將招聘、甄選委托給專業(yè)的第三方人力資源公司,利用其在人才資源、評(píng)價(jià)工具和流程管理方面的優(yōu)勢(shì)來完成招聘工作。作為第三方人力資源公司中的佼佼者, 廣東穩(wěn)勝管理咨詢有限公司面向生產(chǎn)型制造業(yè)、物流型企業(yè)提供快速、準(zhǔn)確、穩(wěn)定的藍(lán)領(lǐng)人才輸送服務(wù),同時(shí)負(fù)責(zé)完善、細(xì)致后期管理流程和服務(wù)理念。

招聘外包服務(wù)優(yōu)勢(shì)

廣東穩(wěn)勝管理咨詢有限公司,直接針對(duì)企業(yè)需求,推薦高素質(zhì)藍(lán)領(lǐng)人才,更符合企業(yè)要求;

1.快捷簡(jiǎn)易

省去企業(yè)繁雜的篩選、面試環(huán)節(jié),減少人員投入,避免重復(fù)操作,節(jié)省HR工作時(shí)間;

2.節(jié)省招聘成本

為國(guó)內(nèi)知名的專業(yè)藍(lán)灰領(lǐng)招聘代理商,本身就為客戶節(jié)省了宣傳成本;而代理面試、篩選節(jié)省了電話溝通成本、面試成本、人員投入成本、時(shí)間成本等等;

3.降低招聘、任職風(fēng)險(xiǎn)

 廣東穩(wěn)勝管理咨詢有限公司可幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人事工作的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化,提高工作效率,有效避免人才因不適合企業(yè)的發(fā)展而被辭退;

4.招聘外包服務(wù)宗旨

為企業(yè)提供最佳招聘解決方案;同時(shí)做到信息絕對(duì)真實(shí),對(duì)打工者負(fù)責(zé);

招聘外包服務(wù)流程

1.客戶提出招聘需求,提供資質(zhì)證明

用人單位提出招聘需求,提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件)或組織機(jī)構(gòu)代碼證(復(fù)印件),招聘崗位及任職要求(電子版);

2.簽訂服務(wù)合同

與用人單位簽訂服務(wù)合同,確定招聘職位;

3.尋找/篩選候選人

根據(jù)客戶委托招聘需求尋找適合客戶招聘崗位人員,進(jìn)行初步篩選/初試;

4.排到客戶單位復(fù)試

將初選合適客戶崗位的人員推薦到客戶單位進(jìn)行復(fù)試,由客戶單位決定是否錄用;

5.助候選人適應(yīng)崗位

對(duì)用人單位錄用的候選人,提供相關(guān)咨詢,協(xié)助其盡快適應(yīng)工作崗位;

6.服務(wù)費(fèi)支付

當(dāng)候選人被用人單位錄用,用人單位按服務(wù)合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付我公司招聘服務(wù)費(fèi);