人力資源外包可以降低企業(yè)的運作成本、促進績效的最優(yōu)化、提高企業(yè)的核心競爭力。
下面介紹哪些企業(yè)適合：
1、新政策下無法使用勞務派遣用工的企業(yè)。
2、用工招聘難度大的企業(yè)。
3、員工編制不足的企業(yè)。
4、訂單波動大的企業(yè)。
5、勞動密集管理難度大的企業(yè)。
6、每年季節(jié)性用工的企業(yè)。
7、短期項目設立用工難的企業(yè)。
8、用工成本居高不下的企業(yè)。
外包業(yè)務選擇合適的外包服務商，可以降低人力資源外包的各種風險。
